[vc_row heading_color= »primary-1″ bg_type= »color » font_color= »#ffffff » bg_color= »#ffffff » padding_top= »50″ padding_bottom= »50″][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][grve_title title= »Parcours de formation WellBeing Officer » heading= »h1″ align= »center »][grve_title title= »Ambassadeur du bien-être en entreprise » heading= »h2″ line_type= »line » align= »center »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff » css= ».vc_custom_1447611230611{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

Le WellBeing Officer (WBO) a pour mission de favoriser, ponctuellement ou sur du long terme, le bien-être professionnel et l’épanouissement des salariés d’une entreprise ou d’une organisation.

Formé à la gestion du stress et à la capacité à vivre sereinement son travail, le WellBeing Officer veille aussi à maintenir ou à créer une ambiance de confiance, de cohésion et de motivation au sein d’une ou de plusieurs équipes. Facilitateur de bien-être collectif, il fait preuve d’une capacité d’écoute précieuse pour comprendre les enjeux personnels et interpersonnels en marche.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-1″ bg_type= »color » font_color= »#ffffff » bg_color= »#ffffff » padding_top= »50″ padding_bottom= »50″][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][grve_title title= »Objectifs de la formation WellBeing Officer (WBO) » line_type= »line » align= »center »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″][grve_icon_box icon_shape= »circle » icon_type= »image » align= »center » icon_image= »4518″][/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Gestion du stress » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″ css= ».vc_custom_1447610786202{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Connaître des outils pour gérer son stress et celui de ses collaborateurs » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″][grve_icon_box icon_shape= »circle » icon_type= »image » align= »center » icon_image= »4521″][/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Leadership » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″ css= ».vc_custom_1447610813759{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Être en mesure de prendre des initiatives pour s’adapter aux situations » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″][grve_icon_box icon_shape= »circle » icon_type= »image » align= »center » icon_image= »4529″][/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Prise de recul » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″ css= ».vc_custom_1447610897933{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Savoir appréhender avec distance les enjeux en marche » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″][grve_icon_box icon_shape= »circle » align= »center » icon= »wechat »][/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Cohésion d’équipe » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″ css= ».vc_custom_1447610871291{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Pouvoir participer à la facilitation du bien-être collectif » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″][grve_icon_box icon_shape= »circle » align= »center » icon= »bolt »][/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Energie » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″ css= ».vc_custom_1447610871291{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Etre capable d’impulser une énergie positive et motivante à soi-même et à un groupe » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff » padding_top= »30″][vc_column css= ».vc_custom_1447610926178{padding-bottom: 30px !important;} »][vc_column_text]Emergeant en France, le métier de Well-Being Officer est déjà reconnu au Royaume-Uni où creapreZent est également implanté.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-1″ bg_type= »color » font_color= »#ffffff » bg_color= »#ffffff » padding_top= »50″ padding_bottom= »50″][vc_column font_color= »#ffffff »][grve_title title= »Modalités de la formation » line_type= »line » align= »center »][vc_row_inner font_color= »#408fcd »][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »users » title= »Effectif »]jusqu’à 50 participants

[/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »cubes » title= »Format »]ateliers interactifs
[/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »clock-o » title= »Durée »]à partir de 6 heures de formation

[/grve_icon_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff » css= ».vc_custom_1447610977009{padding-bottom: 30px !important;} »][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Après avoir acquis la ceinture blanche, qui correspond à l’entraînement de base commun à tous les WBO, les participants choisissent les ceintures sur lesquels ils souhaitent se spécialiser.

C’est donc un parcours à la carte permettant d’acquérir une ou plusieurs ceintures, chacune représentant l’aboutissement de divers entraînements. Pour une formation complète, il est bien entendu possible de suivre toutes les ceintures souhaitées.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-1″ bg_type= »color » font_color= »#ffffff » bg_color= »#ffffff » padding_top= »50″ padding_bottom= »50″][vc_column font_color= »#ffffff »][grve_title title= »Principes de la formation » line_type= »line » align= »center »][vc_row_inner font_color= »#408fcd »][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »cogs » title= »Entrainement »]amélioration continue

[/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »child » title= »Autonomie »]mobilisation du potentiel
[/grve_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ font_color= »#408fcd »][grve_icon_box icon_size= »large » icon_shape= »circle » align= »center » icon= »puzzle-piece » title= »Adaptabilité »]parcours personnalisé
[/grve_icon_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]La ceinture blanche correspond à un bagage essentiel pour quiconque souhaite endosser la casquette de WBO au sein de son organisation. Selon le contexte de l’organisation et les animateurs de cette première étape de formation, le contenu de celle-ci peut légèrement varier, mais comprend néanmoins des thématiques incontournables. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-1″ bg_type= »color » font_color= »#ffffff » bg_color= »#ffffff » padding_top= »50″ padding_bottom= »50″][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][grve_title title= »Thématiques incontournables de la ceinture blanche » line_type= »line » align= »center »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Initiation aux soft skills » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445339419021{padding-top: 30px !important;} »][grve_title title= »Les ressources internes, transversales et humaines pour faire face aux défis professionnels » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »Méthode creapreZent » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445339419021{padding-top: 30px !important;} »][grve_title title= »Chaque personne qui en a la volonté peut développer ce type de compétences individuelles et collectives » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/4″ css= ».vc_custom_1445338946751{padding-top: 20px !important;} »][grve_title title= »L’essentiel du stress » heading= »h4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445339419021{padding-top: 30px !important;} »][grve_title title= »Le fonctionnement du stress et les moyens de le prévenir » heading= »h5″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Après la ceinture blanche, les autres ceintures correspondent à des ateliers thématiques animés par des intervenants creapreZent :[/vc_column_text][grve_single_image image= »5506″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type= »color »][vc_column css= ».vc_custom_1447406758018{background-color: #ffffff !important;} »][vc_row_inner][vc_column_inner][grve_divider line_type= »line »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/6″ css= ».vc_custom_1447410110640{padding-top: 30px !important;} »][grve_single_image image= »4214″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445352777378{padding-top: 30px !important;} »][vc_column_text]Julien Bouret est Coach en Bien-être professionnel et praticien en techniques méditatives. Spécialisé dans la gestion du stress, il transmet des techniques issues notamment du sport de haut niveau, pour ancrer des réflexes de confiance en soi et d’aisance professionnelle.

Co-fondateur de creapreZent et co-auteur de l’ouvrage Le Réflexe Soft Skills, il anime des conférences/ateliers en entreprise et dans l’enseignement supérieur.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414056712{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;} »][vc_column_text]Ses ateliers :[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

La semaine sans stress

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Posture sereine et détendue

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

S’inspirer du sport de haut niveau

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css= ».vc_custom_1447413286151{padding-top: 10px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Astuces et bonnes pratiques de gestion du stress au quotidien

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Trouver une posture sereine et détendue pour s’affirmer et activer son efficacité professionnelle

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

S’inspirer du sport de haut niveau pour améliorer sa confiance au travail, sa performance et sa prise de décision

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414510647{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][grve_divider line_type= »line » padding_top= »20″ padding_bottom= »20″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/6″ css= ».vc_custom_1447410110640{padding-top: 30px !important;} »][grve_single_image image= »4213″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445352777378{padding-top: 30px !important;} »][vc_column_text]Jérôme Hoarau est Co-fondateur de creapreZent et co-auteur du livre Le Réflexe Soft Skills, il catalyse l’esprit d’entreprendre et le leadership à travers des ateliers ludiques et innovants en France et au Royaume-Uni.

Il transmet les clefs issues du milieu de l’entrepreneuriat et des arts martiaux pour créer plus de motivation et stimuler les énergies positives des personnes.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414056712{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;} »][vc_column_text]Ses ateliers :[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Inspiration collective

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Devenez Haute Qualité Energétique

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css= ».vc_custom_1447413286151{padding-top: 10px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Relevez vos défis avec l’inspiration collective : du problème démotivant au challenge stimulant

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Cultivez les réflexes des personnes de Haute Qualité Energétique avec la méthode DIB (Diagnostiquer, Isoler, Booster)

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414510647{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][grve_divider line_type= »line » padding_top= »20″ padding_bottom= »20″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/6″ css= ».vc_custom_1447410110640{padding-top: 30px !important;} »][grve_single_image image= »4209″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445352777378{padding-top: 30px !important;} »][vc_column_text]Benjamin Mussot est Coach professionnel certifié et formateur Soft Skills. Passionné par le développement personnel et la psychologie collective, il propose des ateliers collectifs basés sur l’action et la mise en situation.

Il affectionne aussi l’accompagnement individuel pour les collaborateurs qui font face à des défis challengeants.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414056712{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;} »][vc_column_text]Ses ateliers :[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Trouver sa place

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Intelligence relationnelle

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css= ».vc_custom_1447413286151{padding-top: 10px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Développer son assertivité et trouver sa place entre confiance et estime de soi.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Identifier les jeux de rôles et de pouvoir, améliorer les relations interpersonnelles et la capacité de collaborer.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414510647{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][grve_divider line_type= »line » padding_top= »20″ padding_bottom= »20″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/6″ css= ».vc_custom_1447410110640{padding-top: 30px !important;} »][grve_single_image image= »4212″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445352777378{padding-top: 30px !important;} »][vc_column_text]Hervé Rosanvallon est Co-fondateur de creapreZent, il anime des ateliers soft skills et des ateliers de créativité permettant aux participants d’exploiter leur intuition, de stimuler leur créativité et de s’organiser pour être plus efficace.

Il propose des entraînements afin que chacun trouve son équilibre entre organisation et intuition, en développant ses propres méthodes.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414056712{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;} »][vc_column_text]Ses ateliers :[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

L’intuition au service de l’organisation

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Libérer et déployer sa créativité

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css= ».vc_custom_1447413286151{padding-top: 10px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

S’organiser et utiliser ses intuitions pour être plus efficace à travers un processus adaptable à chacun.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Comprendre les facteurs favorisant la créativité et s’approprier des outils permettant de les mettre en œuvre.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414510647{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][grve_divider line_type= »line » padding_top= »20″ padding_bottom= »20″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row heading_color= »primary-5″ font_color= »#ffffff »][vc_column font_color= »#ffffff »][vc_row_inner][vc_column_inner][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/6″ css= ».vc_custom_1447410110640{padding-top: 30px !important;} »][grve_single_image image= »5457″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″ css= ».vc_custom_1445352777378{padding-top: 30px !important;} »][vc_column_text]Pauline De Rodez est coach certifiée et professionnelle des ressources humaines.

Pragmatique et efficace dans son approche et par le choix de ses outils, elle donne à chacun la possibilité de se donner toute les chances de réussite et de s’accomplir professionnellement.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner css= ».vc_custom_1447414056712{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;} »][vc_column_text]Ses ateliers :[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Apprendre à s’organiser et à apprendre

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Les Talents

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Connaître et repérer ses ressources

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css= ».vc_custom_1447413286151{padding-top: 10px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Optimisez son efficacité avec une méthode concrète et ludique d’organisation de pensées : le Mind Mapping.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Mettre en lumière ce qu’il y a de meilleur en vous.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text]

Connaître et repérer ses ressources internes puis les richesses d’une équipe.

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“Je repars avec des méthodes pour mieux me sentir, mieux travailler. Des méthodes permettant de mieux cerner mon environnement, de gérer mon stress et de m’organiser. Je repars aussi avec des références (livres et sites web) et une meilleure connaissance de mes collègues.”

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“Expérience enrichissante et ateliers intéressants. Je repars avec de nouvelles perspectives et de nouvelles méthodes de travail et de réflexion, ainsi que de nouvelles notions liées à la communication.”

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“Je repars avec le sourire et des outils pour s’organiser, réaliser ses objectifs et une orientation rassurante.”

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“By this sessions, I learned how to use my daily skills in the professional way first. It also allows me to get access to people by the mentor exercise.”

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Contactez-nous pour une organisation sur mesure du parcours WBO

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